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Coordenador Técnico

Descrição da vaga

👇

 

Este cargo tem como missão principal realizar atividades administrativas e de controles, provendo informações para tomada de decisão, bem como gerando indicadores de desempenho e acompanhando as despesas operacionais da Área técnica, frente ao planejamento orçamentário.

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador Técnico, você vai:

 

  • Acompanhar e controlar o orçamento do departamento, realizando análises, planejando os gastos, avaliando as ações e acertos que devem ser executados de acordo com os registros, assegurando que os processos acompanhem o planejamento de gastos e tratando os pontos específicos, sempre que necessário junto ao seu superior imediato;
  • Elaborar informativos para a área técnica, com dicas de uso e instalação dos produtos comercializados pela 3S Tecnologia, buscando a divulgação junto aos Supervisores Técnicos, de acordo com as necessidades identificadas em campo e pela central de atendimento;
  • Acompanhar tendências e mudanças ocorridas na área, através da leitura de publicações especializadas, participações em cursos, seminários, congressos ou feiras, visando o aperfeiçoamento profissional e o conhecimento de inovações tecnológicas;
  • Capacitar os Consultores Técnicos, a fim de zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos (qualidade, procedimentos e outras), bem como otimizar os custos com deslocamentos dos instaladores para execução de serviços;
  • Acompanhar os níveis de atendimento, SLA, no-shows técnicos e despesas relacionadas a prestação de serviços, apontando soluções para melhoria da performance e caso necessário redimensionamento da equipe;
  • Acompanhar e examinar continuamente os números e dados gerados pelas análises de ordens de serviços de manutenção, buscando soluções e ações junto à engenharia e/ou campo para redução desse número;
  • Participar de treinamentos internos e externos, sempre que orientado ou solicitado pelo superior imediato, visando o desenvolvimento profissional e pessoal através de aprimoramento e atualização técnica;
  • Participar ativamente nos processos de aberturas de ocorrências emergenciais junto ao setor de agendamento, até sua conclusão, dentro dos SLA estabelecidos pela empresa;
  • Fornecer reportes ao Superior imediato referente às análises realizadas, elaborando apresentações que facilitem o acesso às informações e possibilitem planos de ações;
  • Prestar apoio à área de Engenharia e Desenvolvimento, auxiliando na elaboração ou atualização de novas rotinas e recomendações técnicas;
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato;
  • Viabilizar processos de melhoria e adequação de políticas da Empresa no que tange os processos de reclamações de clientes.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Análise crítica para criação e atualização dos processos da área, identificando oportunidades de melhorias e propondo as adequações necessárias, a fim de buscar a redução de custos e otimizando a qualidade do atendimento;
  • Facilidade em consolidar e apresentar KPIs do departamento de atuação ao seu superior imediato, buscando fatores que possam resultar em ações de melhorias;
  • Perícia em extrair e compilar informações, gerando relatórios para apresentação gerencial e tomada de decisões;
  • Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e resolução de problemas de forma eficiente e alta resiliente;
  • Vivência em negociação de serviços, entregas e prioridades com áreas de negócios;
  • Individuo altamente motivado e organizado, capaz de trabalhar de forma eficaz;
  • Ser uma pessoa comunicativa e possuir um bom relacionamento interpessoal;
  • Vivência de no mínimo 3 anos no segmento de rastreamento;
  • Experiência em gerenciamento de equipes terceirizadas;
  • Conhecimento intermediário/Avançado em Excel;
  • Expertise em instalação de alarmes automotivos;
  • Disponibilidade para realizar viagens a trabalho;
  • Residir em São Paulo-SP, Barueri e/ou regiões próximas;
  • Disponibilidade para trabalhar 100% presencial.

Você se destaca, se tiver:


  • Experiência de 1 a 2 anos no cargo ou função similar, com atuação em conceitos estatísticos aplicados a indicadores de desempenho;
  • Bacharelado em Engenharia ou Engenharia Mecatrônica;
  • Pós-Graduação em áreas voltadas a Engenharia;
  • Formação técnica completa em eletrônica.

Informações adicionais

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:

 

🦷 Convênio Odontológica Bradesco - 100% pago pela empresa;

🏣 Convênio Médico Bradesco - 100% pago pela empresa;

💳 Vale Refeição no cartão flexível Caju “Bandeira Visa”;

🚌 Vale Transporte mensal conforme utilização;

🎭 Vale Cultura.






 

Acelere a sua carreira com a 3S! 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista técnica com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o gestor responsável
  5. Etapa 5: Contratação

DESCRIÇÃO DA 3S TECNOLOGIA

Conheça mais sobre a gente 👇:


A 3S Tecnologia é uma empresa com sede em Alphaville - Barueri/SP, com foco em rastreamento, monitoramento, telemetria e softwares voltados para gestão, especializada em gerenciamento remoto de frotas e proteção de cargas e veículos.


Fundada em 2005, a 3S também fornece tecnologia para monitoramento e rastreamento com importantes diferenciais na instalação, na automatização dos processos, nos equipamentos periféricos e nos serviços, conjunto de fatores que vêm proporcionando excelentes resultados na proteção e recuperação de veículos e cargas sinistradas.


A 3S Tecnologia possui abrangência nacional, inclusive nos serviços de assistência técnica.

Juntos e focados em criar soluções tecnológicas em logística e mobilidade que satisfação nossos clientes. Tecnologias que se complementam, desenvolvidas e amadurecidas ao longo de anos e que, combinadas, têm o poder de levar impacto para as pessoas.


Estamos crescendo rapidamente, buscamos sempre profissionais que tragam novas perspectivas e que desejam acelerar sua carreira. Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.


Missão

Inovar com soluções tecnológicas em logística e mobilidade que satisfaçam nossos clientes.


Visão

Ser reconhecida como uma plataforma de inovação tecnológica em logística e mobilidade, gerando valor aos clientes, acionistas e colaboradores, com relacionamentos duradouros.


Valores

Objetividade, Humildade, Ética e Trabalho em Equipe.